การเปิดรับสมัครในสหรัฐ ก.พ. ต่ำกว่า 10 ล้าน ตำแหน่ง ในรอบ 2 ปี หนุนเฟดหยุดขึ้นดอกเบี้ย

ยอดตัวเลขตำแหน่งงานที่บริษัทนายจ้างเปิดรับสมัครในสหรัฐลดลงต่ำกว่า 10 ล้านตำแหน่ง เป็นครั้งแรกในรอบเกือบ 2 ปี ในเดือน ก.พ. ซึ่งเป็นสัญญาณว่าความพยายามของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ในการผ่อนคลายความร้อนแรงของตลาดแรงงานอาจจะเริ่มมีผลให้เห็นได้

กระทรวงแรงงานสหรัฐประกาศว่า ยอดตำแหน่งงานที่ธุรกิจต่างๆ เปิดรับสมัครมีรวม 9.93 ล้านตำแหน่ง ซึ่งต่ำกว่าที่ตลาดวอลสตรีทคาดไว้ที่ 10.4 ล้านตำแหน่ง และลดลง 632,000 ตำแหน่ง จากเดือน ม.ค.

ตัวเลขตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครในเดือน ก.พ. เป็นระดับที่ต่ำกว่า 10 ล้านตำแหน่ง เป็นครั้งแรกตั้งแต่เดือน พ.ค.2021

เฟดได้มุ่งเป้าการชะลอความร้อนแรงของตลาดแรงงาน เพื่อพยายามคุมเงินเฟ้อ ซึ่งได้วิ่งขึ้นไปถึงระดับสูงสุดในรอบ 41 ปี ในช่วงฤดูร้อนของปี 2022

เฟดได้ปรับขึ้นดอกเบี้ยนโยบายรวมทั้งหมด 9 ครั้งนับตั้งแต่เดือน มี.ค.2022 แต่เท่าที่ผ่านมายังไม่ค่อยเห็นผลชัดเจนว่าจะสามารถชะลอความร้อนแรงของตลาดแรงงานได้

ก่อนหน้าที่ตัวเลขล่าสุดของเดือน ก.พ. จะออกมา ตำแหน่งงานที่ภาคธุรกิจเปิดรับสมัครมีมากกว่าจำนวนคนที่หางานทำในสัดส่วนเกือบ 2 ต่อ 1 แต่ตัวเลขล่าสุดของเดือน ก.พ. ได้ลดสัดส่วนลงเหลือ 1.7 ต่อ 1

ผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐปรับลดลงมา หลังจากตัวเลขตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครประกาศออกมา เนื่องจากมันอาจทำให้เฟดหยุดปรับขึ้นดอกเบี้ยอีกต่อไป ส่วนตลาดหุ้นที่นิวยอร์กปรับตัวลดลง

ที่มา : JOLTS February 2023: Job openings tumbled below 10 million (cnbc.com)

LATEST NEWS

NER รุกเทรนด์ผู้นำ 2024 เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำขององค์กร

ในยุคที่องค์กรต่างเผชิญกับการเปลี่ยนผ่านและความท้าทายใหม่ๆ ต้องอาศัยบุคลากรคุณภาพในการผลักดันองค์กรไป สู่เป้าหมาย (Corporate KPIs) ที่กำหนดไว้นั้น บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ NER นำโดย นายชูวิทย์ จึงธนสมบูรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จึงได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะในการเป็นผู้นำในยุคปัจจุบัน โดยระบุว่าการเอาชนะใจผู้คนในทีมเป็นหนึ่งในทักษะหลักที่ผู้นำขาดไม่ได้

GULF-INTUCH ประกาศควบรวมกิจการ เล็งตั้งบริษัทใหม่ไตรมาส 2 ปีหน้า

บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) (GULF) และบริษัท อินทัช โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) (INTUCH) ประกาศควบรวมกิจการ เพื่อเป็นการปรับโครงสร้างของบริษัทที่เกี่ยวข้องให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการดำเนินการในการบริหารจัดการและการลงทุนในอนาคต รวมทั้งเพื่อลดความซ้ำซ้อนของโครงสร้างการถือหุ้นและต่อยอดโอกาสเติบโตในธุรกิจพลังงาน & โครงสร้างพื้นฐาน และธุรกิจดิจิทัล

RELATED